Direitos e Deveres do Jovem Aprendiz
Direitos Trabalhistas
- Jornada de Trabalho: Até 6 horas diárias, podendo chegar a 8 horas para quem já concluiu o ensino médio.
- Contrato de Trabalho: Registro em carteira de trabalho com contrato de aprendizagem.
- Remuneração: Salário mínimo-hora proporcional às horas trabalhadas.
- Benefícios: Vale-transporte, férias, FGTS, e 13º salário.
Responsabilidades
- Compromisso com o Trabalho: Cumprir horários e realizar as tarefas designadas com dedicação.
- Desenvolvimento Pessoal: Aproveitar as oportunidades de aprendizado e desenvolvimento oferecidas.
- Conduta Ética: Manter uma postura ética e respeitosa no ambiente de trabalho.
Benefícios do Programa Jovem Aprendiz
Para o Jovem
Participar do programa Jovem Aprendiz traz diversos benefícios para o jovem, como:
- Experiência profissional: Oportunidade de adquirir experiência prática em uma área de interesse.
- Formação teórica: Acesso a cursos e treinamentos que complementam a prática no trabalho.
- Desenvolvimento de habilidades: Melhoria de competências como trabalho em equipe, comunicação e responsabilidade.
- Remuneração: Salário compatível com as horas trabalhadas, além de benefícios como vale-transporte e vale-refeição.
Para a Empresa
As empresas também se beneficiam ao contratar Jovens Aprendizes:
- Renovação de talentos: Formação de futuros profissionais alinhados à cultura da empresa.
- Cumprimento da legislação: Atendimento à cota obrigatória de aprendizagem, conforme a Lei da Aprendizagem.
- Responsabilidade social: Contribuição para a inclusão social e o desenvolvimento de jovens na comunidade.
Conclusão
Tornar-se um Jovem Aprendiz é uma excelente maneira de iniciar sua carreira profissional, adquirindo experiência e conhecimentos valiosos. Siga os passos detalhados neste guia, prepare-se bem para o processo seletivo e aproveite ao máximo essa oportunidade.
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